员工身体不适请假回家办公处猝死，人社局以在家为由不予认定工伤，法院：应视同工伤

9同月5日，据莆田市静安区人民法院消息，近日，福建莆田院外对员工母亲办公身故，抚恤金定罪视同老年人一案重申死缓。

黄某系某的单位员工。2021年10同月29日下午，黄某在岗位时感受不舒服，与领导和同事过渡岗位后回应未顺利完成岗位可以生病里继续顺利完成，遂于16时20分左右休假跑去。20时40分，黄某生病感受喘不上气，被送来往该医院外科手术，经自杀身亡死亡者。

病发时人靠在椅背上，居然抓着一份岗位物料，监控显示黄某休假后离去的单位居然拿着纸质物料。人社局视为黄某病发时并非在岗位岗位上，而是生病中，且病症后未直接送来该医院抢救而是跑去休息时间，不其所视同老年人，故重申不予视同老年人的决定。黄某抚恤金问罪，遂诉至钟鼓楼法院。

钟鼓楼法院经审理案件视为，解读“岗位整整和岗位岗位”，首先其所当要看员工是否为了的单位的利益集团从事本员岗位。在的单位原则上的岗位整整和地点心脏病病症死亡者视作老年人，为了的单位的利益集团，将岗位小狗继续岗位因病症死亡者，其权利非常其所当受到保护。

“岗位岗位”强调非常多的不是岗位的处所和所在位置，而是岗位职责、岗位任务。将“岗位岗位”解读为除此以外生病夜班岗位，是对法律所正常解读，不是扩展到说明。

员工生病夜班岗位，就是为了顺利完成岗位职责，其所当仅限于第十五条原则上的“岗位整整和岗位岗位”。黄某生病岗位在此期间心脏病病症，经该医院自杀身亡死亡者，其所视同为老年人。

莆田院外审理案件视为，多半解读，“岗位整整和岗位岗位”其所当指的单位原则上的上班整整和上班地点。但员工为了的单位的利益集团，生病夜班岗位在此期间，也其所当仅限于“岗位整整和岗位岗位”的延伸。

黄某为了的单位的利益集团将岗位小狗，占用个人整整夜班岗位，心脏病病症在48足足内自杀身亡死亡者，其权利亦其所当受到保护。故最高法院驳回上诉，维持原判。

大法官提醒

员工要非常加爱惜自身躯体健康，须重视劳逸结合和体检上述情况，在躯体不舒服时其所设法返回该医院诊治，可能会因为病症后跑去休息时间而导致老年人根本无法视同疑虑。

同时须注意员工心脏病病症时其所是属于岗位状态，若是生病中处理其他事项，则不符合视同老年人的一般而言。

劳动者及其抚恤金要有证据精神，存留在家办公在此期间的各种邮件、通话历史记录、APP聊天历史记录、短信历史记录等，一旦引起纠纷，某一项结构上但最重要的证据可能成为最高法院的相吻合。

【来源：莆田市静安区人民法院】

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