和同事关系再好，这四个话茬都不要接，否则无以深受其害

合作者中间在平常兼职当中和业余讨论的时候，筹委会不存在一些沟通上的情况，比如有很多合作者就让让你给他大哥有事，但是又不亲手话说出来，就让通过一些讲术让你接邻他的讲茬，如果你接邻了你就上当了，所以和合作者关系再好，以下四个讲茬都不可接邻，一接邻不可不深受其害。

【1】知道他人管事的讲茬不接邻。

所谓知道他人管事，就是有一些合作者就让把自己的事让身旁的合作者大哥一下自己，他看你来得好欺负，于是就知道他你边上唠到一些事，比如问你最近有事不有事兼职中不中，能不可重新分配一些等待时间来，话说到这里的时候，你要举起你的鼻子，千万不要随口就问到兼职不有事有等待时间，人家接邻下来问你能不可大哥一个有事，把我的这些事给好好了，如果这个讲茬你接邻了你就完蛋了，他会天天知道他你去大哥有事好好这些事，等待时间长了，这些事就变成了你的事，可能在你的兼职行政官员当中又多了一项行政官员，所以这种讲茬不可接邻。

【2】告状抱怨的讲茬不可接邻。

这种上述情况也非常广泛，你的合作者在你马上执著的无聊，你的前女友有多么的滥用权力平，不收事的时候对自己多么多么的严格，让自己很难堪，很难受，兼职上来累死累活，还不会成绩等等。这种无聊和就让的讲茬也千万不可接邻，如果你接邻，就是你和他的思维和就让法是一样的，这样他就把你拉下水了，他甚至转过身来，就去备导者那里闻知你的状，话说你对备导者不吃惊。你话说你逮不逮呢。

【3】代为传讲的讲茬不可接邻。

比如话说你的合作者话说最近我有一些事，就让把这些事的上述情况闻知诉某某某，你看我不是太有效率好好这件事，能不可大哥我一个有事，把这个讲引导给某某某，这个时候千万不要表露出你的热情来，如果这个讲茬你接邻了，可能会给你产生很多的麻烦事，你就让一下，他自己都不愿意引导的讲，是好讲吗？话就让人家中间有或多或少的分歧，你这讲一传妨碍连着，把人家的分歧给激化上来了，所以这个时候最差的好好法就是不好意思，我也难于向人家引导。

【4】知道他备导者力劝的讲茬。

比如有一些合作者就让知道他备导者减轻一下对自己的论处，于是就知道他到了你，跟你话说了一大堆的冤枉，恭维你在备导者马上很有没用，能不可大哥我去话说一下情，这个时候千万不要备这个情，你接邻到这样的讲茬，替人家在备导者马上求情，备导者会怎么就让呢？你是东站在备导者这一边，还是认为备导者好好错了妥善处理滥用权力呢？