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本科,公办函授和民办函授有什么区别?

2024-01-07 12:51:08

本科,公办函授和民办函授有什么区别?

公办zd学校与民办的都是一样的,不过,对民办的有些函授本科是不被有些学校机关承认的,所以读公办的好些。函授和全日制的本科学位不一样,全日制的当然要好些。证书只能在教育网上或你所在的大学查。国民教育序列学历证书是由经国家教育行政主管部门批准备案的独立设立的普通高等学校(含设在高等学校、军事院校中内的普通班,提供现代远程教育的机构)、高等学校(即广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院)、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生,以及由社会力量办学单容位发给高等教育自学考试毕业生。民办教育有一部分也属于国民教育.其学历国家也承认.其入学要经过高考.

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

10秒内,HR如何发现一个好简历?不管是网上的电子简历,还是纸质简历,当它们堆在面前时,我们要看的是哪些简历自动跳到了我们的眼里。会被直接拒绝的简历有哪些?1、有一些明显错误的,或者名字怪异的;2、错别字很多的、短期内有很多工作经历的、没有工作经历的(毕业生没有社会实践的);3、内容太多或太少的、相片用大头贴或摄像头拍摄的、语言过于华丽的;4、爱好中有打游戏的、用的字体超大或超小的,等等。……那HR看简历都看哪些呢?看关键点:1、和职位相匹配的简历名;2、空姐应聘客服的;3、国家人力资源师的简历等;4、照片是帅气阳光的男士或美丽大方的女士;5、受过嘉奖、个性鲜明、字迹秀丽(手写)、有特殊技能;6、背景里面有大公司背书的,等等。……简历优化建议1、强烈建议大家不要一份简历投100个公司,而是有目的地去修改;如果是会计岗位,我们就不能太张扬和随意,不需要创新和灵活;如果是销售人员,那你的文静和内向性格就不要写上去。2、了解招聘者的“兴奋点”是我们对简历贴金的重要依据。比如人力资源岗位,它的“兴奋点”是具体操作过几件实事。那你就不能把自己战略管理、整体把控的能力显现出来,否则就会被屏蔽,因为招的是专门做招聘培训的。招聘官自己是抓大局的,你来后具体工作没做,倒是对招聘官的位子有影响和威胁,那他能让你来吗?3、还有,如果公司是私企,而且在创业期,那你就往节约上贴金。这是制作简历的关键所在。如果简历是需要发送邮件的1、发送邮件时一定要把自己的简历粘贴出来,而不是放在附件里。这样可以一目了然,招聘者没有时间下载附件,很多公司不允许下载(担心有病毒)。但保险起见,一定要在附件里也发一份。2、给自己的邮件拟一个醒目的主题,这是显现在HR面前唯一的内容。因为成堆的简历列表中每封邮件的主题是唯一显 露的信息。如果有要求就按要求来,如果没有就起个很好的名字,比如自己的资格证+名字、知名公司名+名字。避免用“千里 马求伯乐”等既俗套又映射的名字。 3、一定用信纸做底,采用标准格式,对HR经理表达问候,描述自己对公司的向往,写上自己极其简单的介绍和对招聘 官的祝福。 4、在简历中把你的金字招牌放大一些,比如原来工作过的知名公司,以及你的资质证书、你的嘉奖、你的特长、你的 成果和成绩。而且这些东西要扩大叙述,并进行量化,如几级证书、市场占有的百分数等。而对于自己欠缺的方面,则一笔带过或模糊叙述。 5、如果你自认长相中上等,就一定要贴照片,而且最好是大的生活照和艺术照两张。因为受传统思想观念影响,HR还 是有些以貌取人的,但如果不是中上等,尽量不要贴。 6、改变关键性词语,如政治面貌不要填写“团员”或“无”,要写“无党派人士”;职业也不要填“无”,而是“自由职业者”; 计算机不要写“一般”,而是“相关模块精通”;没有学生会职位,可以写“参与学生会工作”;学历不高,就再补充一个“在职研究 生”、“在读函授本科”、“在考国家人力资源师”,而不要不写或直接填“无”。中国文字博大精深,要学会遣词造句。 7、发送邮件一定要看好时间再发送。因为每天投递量很多,周末更多。如果是周末就不要即时发送,因为你的简历会 被之后的简历覆盖。如果出现本节开始讲的故事中那样的情景,你的简历连被看到的机会都没有,可以设定定时发送,这样会更好一些。小结:当然,简历本身一定要语言得当、简朴,层次、项目分明,重点突出,详略明显。记得留联系方式!我是良业,助力你良好职业发展的良业,关注我@良业生涯,每天学点职场干货,我们一起让成长看的见!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和工作经验二选一,哪个重要?我来给大家说个故事:一个大工厂,有一天来了一个刚毕业的博士生,一进厂就当了管理人员,由于博士生体验基层工作,刚刚来的他对工厂不太不懂,于是他经常心虚的跟几个大专老师傅学习,从不会因为自己是博士生而看不起大专生。有一天那几个大专生老师傅一次饭间闲聊说:“什么博士高学历有什么用啊!还不是要跟我学习。其他人笑着认同这些话说是啊是啊,还不如我们大专呢,工作经验工作技术都有了,他光有个本本。”直到有一天这句话传到博士生耳里,他对他们说:“我博士生没有工作经验没有技术但能跟你们学习,我能把你们会技术和经验学会,但是你们却考不了我的博士证啊!”众人听了觉得惭愧不已。学历在当今这个时代很重要,因为在现在这个不断发展的时代,学历是门槛、是标杆、是一张入场券。对于一个刚出学校份大学生来说,高学历起码表明他学习能力强。但经验来自于你的苦工,你的汗水,你的经历,你的时间。当你的工作经验及能力强大到学历已经不重要时,那么就没有人在乎你的学历了。学历没有不行,有了学历没能力也不行!能力是要工作中累积的!如果不是二选一,最好是兼顾学历和经验。总体来说,学历高一些,更有培养前途和发展空间。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

经验文凭相辅相成。

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南京的房价还会掉吗?

南京的房价怎么样,未来的前景好不好,我们要结合国家的政策层面来考虑!今年中央经济工作会议决定了2020年全年的楼市总基调,也就意味着明年全国房地产的调控力度将依然维持前一阶段的状态,打击投机、保护刚需,炒房绝对不允许。不“因城施策”的同时被提及,这说明所有的调控将不是一刀切,不同城市不同的力度和手段,在未来以地方主导的局部性调控,或将更为频繁。回想12月6日的政治局会议,丝毫未提及房地产以及房住不炒。当很多媒体和网络上传出楼市会不会有所转向时,紧接着于12月10日至12日在北京举行的中央经济工作会议,又再重申坚持“房住不炒”,扑灭了很多乐观的“幻想”……一、要稳定市场 重申“房住不炒”作为定调2020年经济工作的关键会议,中央经济工作会议不仅提及经济大势,会议上明确指出:要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,全面落实因城施策,稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制,促进房地产市场平稳健康发展。会议进一步明确了“房住不炒”的政策导向,让大家停止一切不必要的幻想。咱们一起回顾一下近几年中央经济工作会议对于房地产市场的相关提法。(历年经济会议对房地产的定调)因此,这一次再提“房住不炒”,同时强调“稳地价、稳房价、稳预期”的三稳基调,可谓是对目前楼市调控大原则的重申。有紧有松这就意味着,新的一年楼市调控不会继续收紧,但也不会出现大范围的松绑,只有基于稳楼市的调整方能得到各方的认可。2019年初的楼市比往年更加火热,随着4月19日政治局会议再次重提房住不炒、7月30日强调房住不炒的同时又提出“不将房地产作为短期刺激经济的手段”之后,楼市逐渐冷了下来。此次中央经济工作会议对“房住不炒”的再次重申,也就表明了2020年的楼市不会出现单边市场热度持续上扬的格局,整体稳定、小幅波动应该是主流趋势。二、“因城施策” 各地频出吸引人才政策今年的会议要求“全面落实因城施策”,与去年相比,因城施策的重要性提升,提到“全面落实”。这意味着,楼市调控不再一刀切,不同城市可以采取不同的调控策略,但最终的大目标是稳。2019年以来全国已经有超过160城对外发布了各种类型的人才政策,与2018年同期相比上涨幅度超过40%,大部分城市人才政策和住房政策有关联。除了人才新政外,部分一线城市在购房资格认定和税收减免等层面进行了政策微调。11月以来,人才政策发布持续出现井喷现象。从全国范围看,累计超过20个城市在11月发布不同形式的人才吸引政策。包括佛山、南京、上海、成都、中山在内的近10个城市对人才购房资格、购房补贴进行了详细说明或者补充。12月4日,佛山市住房和城乡建设局发布了《关于进一步完善人才住房政策的补充通知》操作指南。11月20日,上海自贸区临港新片区管委会发布支持人才发展若干措施,放松了住房限购政策,符合条件的本科及以上学历个人在缴纳个税或者社保年限3年后,即可在临港新片区购房。11月7日,南京出台了《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》,新政基本实现了对各类人才的全覆盖。全市可售商品房均对人才优先供应,按人才购房最优先,其他购房人递进的顺序选房。未来以引进人才为导向的局部“松绑”政策或将更为频繁,在不影响市场整体稳定的前提下,都能得到默许和认可。从此也可以看出,人气决定房地产市场的走向,有人气才有活力,才有房地产市场的繁荣!当然,对于过热城市的调控依然会保持一定高压,比如今年苏州的调控两次加码、大连出台限涨令、黑龙江禁止房企贷款融资拿地等等,这背后的原则仍旧是“大热必有调控,遇冷则有松绑”。三、南京今年4次出台人才新政在“因城施策”的大前提下,南京也是不甘落后的,今年以来南京已先后4次发布人才新政,其中高淳、六合更是直接性的降低限购门槛。12月12日,溧水发布人才购房政策,明年起全日制专科以上学历并在溧水工作的人才通过审批后,即可在溧水购房。溧水原限购、限售政策不变11月7日,市委市政府召开新闻发布会,《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》出台,2020年1月1日起施行。主要有三大变化:各类人才均适用,机关事业单位人才首次纳入政策范围。全市可售商品房均对人才优先供应。人才购房最优先,按人才优先、其他购房人递进的顺序选房。10月15日,六合降低限购门槛,如果是大专学历以上的外地人在六合(不包含大厂区域)买房,只需要提供学历证明、居住证,无社保或个税要求!6月3日开始,外地人在高淳买房只需要有南京居住证,提供劳动合同或营业执照复印件即可开具购房证明!(注:外地家庭在高淳还是只能买一套房。)可以看到南京发布新政,主要针对于楼市比较疲软的都市圈,这些板块库存压力大、去化难,因此出台相应的松绑政策起到刺激作用也可以想象。四、南京楼市的表现今年年初其它城市楼市快速转冷,不过南京整体来看仍然比较强劲。根据网上的一组数据,最为突显的是今年以来南京各个板块价格都有所上涨,限价屡被突破。4月鱼嘴悦庭首开,销许均价39800元/㎡,突破河西南35000元/㎡的限价红线,也将鱼嘴商务板块正式带入买房人视野。11月城南纯新盘南京大名城紫金九号首开,推出446套毛坯房源,销许均价39998元/㎡,11月14日,花语江南首开230套精装修房源,销许均价43200元/㎡,两盘的价格都与城南此前35000元/㎡的价格相去甚远。此外,城北玄武新中心和鼓楼滨江板块房价早已突破4万/㎡,江北核心区房价已突破3万/㎡,南京各个区域房价天花板不断被捅破。说在最后:南京作为国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽,又是全国著名的旅游城市,加之近两年的吸引人才政策,可以说真正的攒足了人气,因此2019年的房地产市场也给予了正面回应,那就是“涨”!但在国家政策的大背景下,暴涨的可能性微乎其微,从长远看这是一个有潜力的城市,有历史有文化有活力……投资的价值或许不能只看眼前,未来南京的楼市值得期待!我是“热心的小张”,房产这些事儿,我来出出招儿,希望能帮到需要的朋友!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

肯定是有一定影响的!在佷多企业的招聘广告里都有学历要求,在大型公司对学历学位的要求更高。小时候常听父母说,我们一个普通家庭,没有关系没有靠山,所有的出路都是通过努力读书,考上大学,步入社会脚踏实地工作,换来后半辈子的相对安逸的幸福生活!不用像父辈那样辛苦劳作!所以从小就知道要好好读书,自觉性特别高,现在的孩子们是无法体会的,现在的孩子们游戏充满了大部分生活!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

作为HR,我先来说说结论:1、学历当然重要,建议专升本2、工作越久,学历越不重要3、持续学习不一定表现在学历上下面详细来说说吧~1、学历当然重要学历要是不重要,大家还忙啥?这里我想把学历细分一下,分成层次和专业。大家在找工作的时候,应该有看到招聘信息里,有2类对于学历的要求:1、层次类:比如:要求本科及以上学历2、专业类:比如:计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有,一方面是提高层次,比如专科去读一个专升本,一方面是选择好专业。这个专业,不一定是时下最热门的,但最好是和你以后工作相关的。比如做程序员吧,A和B都是本科,A是计算机科学专业,B是人力资源专业,先不论两人的编程能力究竟如何,一般来说,都比较偏向专业对口的A。当然,以我做HR的经验,现在工作和专业无关的,是越来越多了。比如我自己就学的是编程(女程序员是也。。。),但实际做了HR哈哈。虽说编程的学习没有阻碍我成为HR,但如果我当时就学的是HR,我想,我应该能够更专业,成长的更快吧。这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人,那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。我一直不建议大家盲目考研甚至读博。因为,只有在工作相关方面的“深造”,才是有意义的。(考来玩,或者不需要靠工作赚钱的除外)。但是,我为什么建议你要专升本?因为,本科,已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认,一份好工作,也是我等凡人非常需要的。做了hr这么多年,我清楚的看到,招聘时,对于学历的要求不断提高。我们父母那辈,哪里需要本科?初中毕业照样谋个好前程。前几年,专业也够了。很多公司的招聘需求上,写的都是“大专及以上学历”。现在呢?你可以去看看,还不错的公司,工作,清清楚楚写着“本科及以上学历”。这是什么意思?你没有本科学历,免谈。当然,不是说专科生就不优秀,就一定找不到好工作。只是本科学历能够大大提高你找到更好工作的概率。同样2个人,其他情况都一样,一个大专,一个本科,你选谁?更何况,如今竞争激烈,除了学历以外,还有很多很多地方需要我们努力提高。而通过专升本,是其中非常有效,又相对简单的途径了。最后,在此重申,我不建议大家盲目考研。除非是有远大理想,所求职方向门槛很好,本科学历基本已经够用。如果你是一位“手艺人”,学历不那么重要。和手艺人比什么?当然是手艺了。不是说手艺人完全不需要学历,而是相比之下,对于手艺人来说,学历的重要性,远远比不上手艺本身。打个比方:你去理发,重点是托尼老师的理发手艺,还是他的学历? 最多关注他在美发行业得过什么奖,参加过什么比赛,做了几年托尼吧?2位托尼,一位本科学历应届生,刚入行。另一位托尼,高中毕业就成为了托尼,已经从业4年了。如果是你,你选谁来理发?很多明星如果有好的学历,媒体自然会大肆宣扬,表示对方不仅人美而且智慧。但是学历低的明星,大有人在。学历低,并不怎么影响明星,就是因为学历,对于明星来说,是加分项,而不是必备项。对于手艺人来说,别说大专了,不参加高考都没问题,不读高中,只学了九年制义务教育也没什么问题。只要你的手艺拿得出手,这就够了。不说一些刺绣、雕刻什么的,说实话,厨师的收益、车辆喷漆的手艺、奢饰品保养修复的手艺,哪一项不是“高薪”的手艺?就连洗头小妹来说,洗的好的,和洗的不好的,都有不小的差别呀。世界技能大赛,被誉为“技能界的奥林匹克”,比的都是谁的技术好,学历什么的,不重要。所以啊,如果你想做“办公室白领”,一定的学历是有必要的。但如果你是一位手艺人,重点是练好你的手艺。如果愿意读书,想读书,可以深造,否则,做好手艺,一样很棒!每个人都有自己不同的人生。高学历很好,白领很好,手艺人也很好,即使从未上过学的人,也有过的好的。重点是,你有没有为你自己想要的生活努力呢?你自己又是否能够活在当下,不盲目攀比,享受生活呢?2、工作越久,学历越不重要学历之所以在招聘时,被看成一个重要的选拔条件,主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久,越可以从你过往的工作中,认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人,特别是没什么工作、实习经验的应届生,不看学历,还能看什么?工作后,大家多多积累工作经验,提高技能水平是更重要的。当然,我们招聘总监及以上岗位时,一般要求硕士及以上学历,优秀的本科也可以。这时候的硕士学历,不一定要是全日制本科。也就是说,此时的学历是锦上添花,而不是必须的。3、持续学习不一定表现在学历上前面讲到,学历是为了佐证能力。能力的本质,其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习,提高自己,并不代表要不断考研、读博。工作以后,除了专业能力,其他很多的情商、时间管理、项目管理等等,也都是很重要的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历的高与低未必会成为你人生能否成功的一个决定性因素,但一定会是一个关键的条件。在求职找工作这个方面,你的学历高低,还有专业的好坏,虽然不一定会对你未来的发展造成一定的直接影响,但肯定会成为你进入职场的一个绊脚石。这是因为毕业生众多的条件下,很多单位对求职者的各方面因素更加苛刻,同等条件的求职者之间,用人单位肯定会选择学历好专业对口的毕业生。反之,尽管一名毕业生的各项素养条件非常好,而且他所学的专业也对口,但是学历低,这很可能会成为他求职路上的绊脚石。目前而言,学历是一个有力的敲门砖,你如果没有一个好的学历,你的求职肯定会比别人更加艰难。

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标签:本科区别
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