山西大学2022年第二批公开招募工作人员公告

）会籍前提条件

1.成年人：成年人按周岁计算出来，说明前提条件以《招揽详只见》不得不基准。不少于25周岁的之外需在1996年9年末6日便出生于，不少于30周岁的之外需在1991年9年末6日便出生于，不少于35周岁的之外需在1986年9年末6日便出生于。特士硕士生成年人可调低至35周岁。

2.高学历Clark学位：欧美国家院校的任教生之外需争得任教Clark学位证书和该的学校。已任教的留美随同医务人员之外需争得高学历该的学校，并已争得行政院留美中所心地带等开具的《国皆高学历ClarkClark学位证书》。

3.各个领域：说明各个领域只见《招揽详只见》。各个领域不得不按照《平常高等的学校本科课程各个领域录入》（2020年旧版）、《Clark学位颁授和优秀人才培养学门录入》、“中所国硕士生招收资讯网”各个领域库的设置。

4.其他会籍前提条件：及格证不得不按照忻州市教育楼前、忻州市管理方面和医疗卫生楼前《关于加快推进2022年全市中所小学幼儿园英语教师披露新闻雇用社会活动的汇报》期限内“受非典型肺炎受到影响，2022年全市中所小学幼儿园英语教师披露新闻雇用社会活动实施‘可先上岗、再继续不可考’下一期中所控制措施，雇用业务部门与可先上岗的高等学校任教生签署招揽合同时，不必按期限内定下1年月内，可先上岗的高等学校任教生在月内内尚未争得及格的，违法行为无视招揽合同”。

四、雇用程序

（一）披露发函

雇用发函在的学校其网站、忻州市管理方面和医疗卫生楼前其网站“披露新闻雇用”书评披露，概要都有：雇用招揽及数目、雇用前提条件、主办单位等待时间、测验方式为、雇用散漫等。发函披露等待时间距主办单位上半年等待时间不少于7个社会活动日，即2022年9年末6日至2022年9年末15日。

（二）主办单位

1.主办单位方式为：网络主办单位，每人限报一个招揽。

2.网络主办单位等待时间：2022年9年末11日00：00至9年末15日17：00，单据早已继续主办单位。

3.主办单位网址：（在其其网站点击“雇用”，转入“安徽大学优秀人才雇用子系统”）

受聘为医务人员商量于期限内等待时间内登记雇用子系统，并根据不得不和若有审批主办单位申商量。

4.主办单位流程

（1）转入“安徽大学优秀人才雇用子系统”，首次登记商量可先注册，个人资讯之外需与测验时使用的本人有效居民断言文件相一致。受聘为医务人员通过账号密码登记后，为了让受聘为职，如实填写简历，并按照雇用流程审批申商量。

（2）受聘为医务人员电子录下之外需为现期中所免冠正面标准护照录下（红色/蓝底/红底），录下XML为JPG/JPEGXML，个字符大小在4M所列。

（3）在雇用子系统中所发送给内置胶合板（除此以皆的扫瞄件PDF旧版）：

①断言文件：本人断言文件除此以皆；

②高学历Clark学位证：本、硕、特长期争得的各期中所任教Clark学位证书、该的学校除此以皆，已任教的留美随同医务人员之外需包括行政院留美中所心地带等开具的《国皆高学历Clark学位认Clark学位证书》；

③已失业者的还之外需开具为单位一致同意任教生断言除此以皆并加盖证明文件，国家政府机关公务员和业务部门社会活动医务人员之外需开具所在为单位不具人事行政管理机构的行政主管一致同意任教生意只见（codice_只见内置2）；

④断言胶合板除此以皆：断言概要都有中所员资讯、自学长期主要学生干部社会活动境况（加盖其组织间的关系所在干部地下党证明文件）；如雇用招揽各个领域不得不为二级学门各个领域，任教的学校按照一级学门发放任教证的，之外需包括任教院校开具的高深说明各个领域方向断言和硕士生自学长期佳绩单（加盖的学校无关行政业务部门证明文件）；

⑤雇用招揽所不得不的会籍Clark学位证书、得奖者Clark学位证书及其他胶合板除此以皆；

⑥按照忻州市太原市新冠肺癌非典型肺炎相适不宜不得不执行。商量在“安徽大学优秀人才雇用子系统”中所审批“7不宜于肥胖监测历史记录”（codice_只见内置3）“48小内核酸检查阴性断言”“卫生业务部门肥胖资讯码”“通信系统大数据行程卡”和“同行密接医务人员自查结果”。

（7）在“安徽大学优秀人才雇用子系统”中所为了让“打印机简历”，下载《安徽大学2022年第二批披露新闻雇用社会活动医务人员主办单位XXX》，商量正反面打印机到1页A4纸上，拆开1寸免冠正面标准护照录下，本人手写签名，彩排获知及会籍保密时审批纸质旧版。

（8）主办单位时所填写的各个领域不必与受聘为医务人员本人争得的任教Clark学位证书上所载明的各个领域相一致，留美随同医务人员所填写的各个领域不必与高学历Clark学位认Clark学位证书上所载明的各个领域相一致。

（9）主办单位资讯填写可先行，审批主办单位申商量。

（三）彩排获知及会籍保密

1.彩排获知及会籍保密等待时间：2022年9年末15日，清晨9:00-12:00、清晨14:30-18:00。本人尚未在期限内等待时间内进发彩排获知及会籍保密者，亦非作罢。

2.彩排获知及会籍保密区域内：太原万宁国际酒店

（详细地址：忻州市太原市小店区南中所环西街200号）

3.会籍保密胶合板：商量按照雇用子系统内发送给的内置胶合板清单及顺序排列立即除此以皆（除此以皆保密后再行带到），并装载《安徽大学2022年第二批披露新闻雇用社会活动医务人员主办单位XXX》本人送交纸质旧版。

4.彩排会籍保密时，受聘为医务人员商量认真阅读《测验长期非典型肺炎相适不宜之外需知》，并签署《受聘为医务人员诚信承诺书》。受聘为医务人员彩排会籍保密时商量佩戴口罩并全力以赴个人护甲。

5.会籍保密义务到人，严苛执行初审、审二次保密再行和保密送交历史记录法制，确保会籍保密客观、注重、诚信。争得高学历Clark学位的受聘为医务人员高深各个领域与雇用各个领域不相一致时，由披露新闻雇用社会活动领导组其组织相不宜研究者（3-5名本各个领域或相近各个领域研究者）对其各个领域是否完全符合雇用招揽不得不尚未完成视作。

6.受聘为医务人员对自己包括胶合板的可信性全由。凡因主办单位资讯符合条件有误，审批主办单位申商量胶合板不正确、不完整、不完全符合不得不，PDF旧版扫瞄件缺少或发送给不清晰，护照（断言）不全或所包括的护照（断言）与所报招揽会籍前提条件不符以及主要资讯不实，受到影响会籍保密的，中所止该受聘为医务人员的受聘为会籍。对受聘为医务人员的会籍保密社会活动横穿雇用社会活动的全步骤。在雇用社会活动的任何每一集发现受聘为医务人员的会籍存在弊端，不久中所止其会籍。

7.完全符合雇用前提条件的医务人员，将通过原主办单位其网站披露会籍保密结果，概要都有：姓名、女性、出生于年年末、高学历、Clark学位、任教等待时间、高深各个领域、受聘为招揽及受聘为招揽各个领域不得不等。

（四）打印机准不可考

打印机准不可考等待时间：2022年9年末19日

会籍保密考核的受聘为医务人员登记原主办单位其网站再行下载并打印机准不可考。下载打印机步骤中所如遇弊端商量与管理方面出口处联系解决。

参予雇用测验的受聘为医务人员不宜认真阅读准不可考无关概要及注意细则，提前全力以赴测验立即，并细心转交好自己的准不可考，参予雇用测验的各个每一集之外之外需装载断言文件和准不可考。单据尚未打印机准不可考的，不得参予雇用测验。

（五）雇用测验

1.测验等待时间：原则上汇报（彩排获知及会籍保密完结后3不宜于在的学校其网站披露）。

2.测验区域内：忻州市太原市，详细地址原则上汇报。

3.测验方式为

（1）特士硕士生

特士硕士生直接实行不宜征者择优方式为，不宜征者佳绩即为总佳绩。

（2）硕士硕士生与本科课程生

同一雇用招揽会籍保密考核数目不达5:1的数目时，直接尚未完成不宜征者，不宜征者佳绩即为总佳绩。

同一雇用招揽会籍保密考核数目达5:1及以上数目时，实行测验与不宜征者独创的方式为尚未完成。根据雇用招揽实际情况不得不测验和不宜征者的次序。可先不宜征者后测验的招揽，同一招揽会籍审考核数目过多，不宜征者考官组无法一天内尚未完成不宜征者的，可减少不宜征者天数。

根据魏茨县佳绩从满分到最高分次序，依据招揽凯氏雇用数目，按照同一招揽雇用计划数3:1的数目相符廷试每一集继任人，个位数佳绩合称的，一并转入廷试每一集。不达3:1数目的按实际数目相符廷试继任人。

4.测验类型

（1）测验

测验概要为雇用招揽所须的总合科学知识和各个领域知识，主要可先期受聘为医务人员适不宜招揽不得不的知识水准和经营范围各个领域性。测验概要不再行不得不确立讲义，以闭卷方式为尚未完成。测验佳绩在测验完结后3不宜于披露。

（2）不宜征者

不宜征者主要深入研究受聘为医务人员的总合各个领域性、各个领域各个领域性和经营范围意念。不宜征者概要都有个人答辩和各个领域技能的测试两个部分。不宜征者等待时间不少于15分钟（其中所，自我介绍不少于3分钟）。不宜征者医务人员的顺序排列由彩排抽签相符。不宜征者社会活动全部完结后于傍晚披露参予测验的受聘为医务人员的不宜征者佳绩。

受聘为英语教师招揽的各个领域技能的测试为试讲。

受聘为幼儿体育运动英语教师招揽的各个领域技能的测试为体育运动各个领域新项目。

受聘为幼儿英语教师招揽的各个领域技能的测试为讲故事、简笔画、弹唱和舞蹈创编（备有音乐）。

测验、不宜征者社会活动关键每一集现场表演、录下。

雇用的测试全部完结后1不宜于将不宜征者结果和不宜征者医务人员的测验佳绩、不宜征者佳绩、总佳绩、名列第一顺序排列，在原主办单位其网站备案不少于5天。

5.命题

接洽第三方命题。

6.不宜征者考官组成

的学校成立不宜征者研究者组，数目一般为5-7人，安徽大学研究者数目只限1人，组长由皆聘为研究者历任。

7.佳绩计算出来再行

测验、不宜征者满分之外为100分，测验佳绩、不宜征者佳绩、总佳绩保留两位小数（舍入），总佳绩最低考核线为60分。测验佳绩占总总佳绩的60%，不宜征者佳绩占总总佳绩的40%，即总佳绩="测验佳绩×60%+不宜征者佳绩×40%。

根据总佳绩由满分到最高分次序，按照凯氏雇用数目1:1的数目由满分到最高分相符检查和与深入研究继任人。若2名及以上受聘为医务人员总佳绩相同，按测验佳绩由满分到最高分的顺序排列相符检查和与深入研究继任人；若测验佳绩仍相同，加试不宜征者，受聘为医务人员的佳绩按不宜征者加试佳绩次序。

（六）检查和与深入研究

根据雇用测验总佳绩由满分到最高分的顺序排列，按凯氏雇用数目1:1的数目相符检查和与深入研究继任人，检查和与深入研究由安徽大学其组织实施。

1.检查和有关事宜在的学校其网站汇报，检查和费用兼顾。

2.检查和标准及新项目概要《忻州市申商量及格医务人员检查和标准及再行（修订）》执行。检查和不必在不具检查和缺乏经验的总合性三甲层次的的医院尚未完成。检查和结论不考核须要复检的，受聘为医务人员不宜于发给检查和结论之日起3个社会活动不宜于提出申商量，不宜之外无需在不具检查和缺乏经验的同一层次或上一层次的另一家的医院复检。若的学校及参予检查和的受聘为医务人员对复检结果仍有举证，负起复检的的医院不宜其组织无关研究者尚未完成检查结果，无论如何再一结论。对因孕妇必之外需尚未完成全部检查和新项目的，按照国家政府无关方针执行。不此前参予检查和者，亦非作罢会籍。

3.大幅提高深入研究每一集，严苛把关，深入研究不宜深入细致，对被深入研究单纯更进一步了解，防止深入研究获罪、失真。深入研究概要主要都有受聘为医务人员的在政治上观点、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力各个领域性、社会活动态度、自学与社会活动详只见现以及须要回避的情况等。同时，对受聘为医务人员包括任教生资讯的可信性和资料库尚未完成审或审计。欧美国家不宜届任教生主要深入研究受聘为医务人员在校长期的自学情况、平时观点在政治上详只见现等，原则上以的学校任教比对等断言胶合板基准。其他医务人员由原社会活动为单位、资料库转交为单位、原居社区或村委会开具其遵纪守法、观点在政治上详只见现等断言胶合板。不此前参予深入研究者，亦非作罢会籍。

因个人作罢检查和、深入研究或检查和、深入研究不考核形成的空位招揽，早已继续内定。

（七）备案与招揽

根据总佳绩、检查和与深入研究结果，相符凯氏招揽医务人员名单，并在的学校其网站备案7个社会活动日。备案凯氏招揽医务人员概要都有：雇用招揽、雇用数目、雇用各个领域、姓名、女性、出生于年年末、任教院校、高深各个领域、高学历（Clark学位）、测验佳绩、名列第一等。

凯氏招揽医务人员备案期满无异议，按期限内试办无关招揽之外之外需。对突显有受到影响招揽的弊端并属实的，予以招揽；对突显的弊端一时不能属实的，待查清后再继续不得不是否招揽。如有立即作罢受聘为会籍，或在试办招揽之外之外需步骤中所，由于受聘为医务人员个人情况无法试办招揽之外之外需的，的学校不承历任何义务。因上述情况用到招揽空位时，之外早已继续内定。

招揽医务人员与大庆签署《安徽大学招揽招揽合同书》，不属于业务部门编制行政。服务期为6年，招揽医务人员实行月内法制，月内不考核的，无视招揽间的关系。

五、直率雇用散漫

（一）严苛执行业务部门披露新闻雇用有关方针期限内，切实做到披露新闻、公平、诚信，择优招揽。

（二）严苛执行业务部门披露新闻雇用社会活动程序，直率社会活动散漫，严守社会活动秘密，严苛但政府《业务部门人事行政回避期限内》。

（三）受聘为医务人员以不正当手段给与受聘为会籍，如伪造、字句护照、断言等，或在测验、不宜征者、检查和、深入研究步骤中所用到等违法违法犯罪举动，中所止其受聘为会籍。

（四）披露新闻雇用社会活动由安徽大学纪检监察业务部门、省教育楼前、省人社楼前监督。对披露新闻雇用中所用到的违法犯罪违法举动，按照《业务部门披露新闻雇用违法犯罪违法举动出口处理期限内》、《业务部门社会活动医务人员出口处分暂行期限内》出口处理；构成刑事犯罪的，收回司法国家政府机关违法行为追究刑事义务。

六、非典型肺炎相适不宜不得不

（一）为全力以赴常态非典型肺炎相适不宜下的披露新闻雇用社会活动，保证考务安全，无关医务人员之外需严苛按照非典型肺炎相适不宜不得不参予各每一集雇用活动。

（二）本次雇用其组织实施步骤将严苛按照国家政府和忻州市太原市新冠肺癌非典型肺炎相适不宜有关不得不，但政府卫生业务部门控制措施，必要时可能对有关社会活动之外无需尚未完成尽量缩减。之外无需缩减将提前通过的学校其网站披露，商量受聘为医务人员停滞重视，及时握有雇用社会活动无关资讯。若无缩减则按本发函尚未完成。商量广大受聘为医务人员理解、支持和立体化。

七、咨询传真

雇用方针和说明事宜可咨询安徽大学管理方面出口处。

联系人：赵老师、李老师

邮箱：recruit@sxu.edu.cn

咨询传真：

咨询传真开通等待时间：雇用长期社会活动日的社会活动等待时间

特别若有：

1.本次雇用测验不再行不得不测验和不宜征者志工用书，不协办也不接洽任何机构或个人协办测验志工培训班。基本社会大众协办的各类业务部门雇用培训志工班和出版发行的出旧版物等，之外与本次雇用无关。敬商量广大受聘为医务人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.在雇用步骤中所，所有汇报、发函等全部通过的学校其网站披露，早已继续原则上传真汇报，商量受聘为医务人员及时重视其网站资讯。若受聘为医务人员由于自身情况得以及时给与雇用资讯或从其他渠道给与错误资讯而受延误、受到影响，其后果由受聘为医务人员再行负起。

3.鉴于主办单位所填资讯须由本人尚未完成核实核实，商量受聘为医务人员合理之外无需等待时间，提前全力以赴立即，切勿集中所到最后一天主办单位，避免因网络拥堵或资讯申报不全等情况而受到影响主办单位。

4.雇用测验将于现期中所移师，商量受聘为医务人员根据卫生业务部门不得不，合理之外无需好现期中所的生活社会活动细则。

内置：

1.安徽大学2022年第二批披露新闻雇用社会活动医务人员招揽详只见

2.一致同意任教生断言（codice_）

3.肥胖监测历史记录详只见（codice_）

安徽大学

2022年9年末6

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