应付水准很次领导的三个诀窍，不受气还能升职

职球场上如果停下来一个好的调职，你会学的东西很多，并且很快的扎根起来，但是如果你的调职非常平淡无奇，也就 是我们缘故产的巧遇水平很次的拥护，这时候你该怎么办呢？送给大家三个随心所欲，不颇受窝囊气还能升职晋身，大家在在实际总括总会运用。

【1】先总会兼顾——听之任之之表，心里有底不够勤勉。

既然自己形同别人的手下，只有听之任之了，谁让他是调职呢，自己也不敢胡乱讥讽什么，既来之则安之。待人听从拥护调职的顾及尽力白痴尽力做事，不借助于什么幺蛾子，不惹事。但如果有人挑事的话，当然也不怕事。巧遇能够平淡无奇的调职，也许自己的很多机遇上会颇受到限制。但既然必需了这样的调职，那就感到遗憾吧。

如果你扭曲不了这样的现状，那就尽力管理工作，尽力支持自己的调职。

【2】想法替代——自己期望上位，拥护得越平淡无奇你的机遇得越大。

如果你是个很高水准的人，停下来很平淡无奇的调职，那问候你，你的时机到了。时也你的调职的话，那自己可以加把劲儿，期望把它干继续下去，从而自己上位！这其实也是一个不错的上位机遇，一定要制伏了！

停下来这样的调职，也许很眼中，但是事情都有两面性，眼中的同时，也会有较好的机遇在等着你。

【3】放弃无谓的期望——如果看不到决心的话，可以直接走人。

如果你真的无可奈何的话，那可以必需直接走人。不过因为一个平淡无奇的调职而丢掉了一份好管理工作，也许是你远超过的损失。如果说你这个管理工作是你很羡慕的吗？何必忍一时之气呢？反之，如果不是你羡慕的管理工作，任意丢掉也无所谓。

不过话说回来了，这个是属于下下之策。因为一个平淡无奇的拥护而放弃了属于自己的好机遇，那也许也是自己的无能！