员工迟到一分钟，领导扣一年绩效，东主：你把自己当什么了

小勇是在一家服装的公司岗位，他在这家的公司早已岗位了五年，可以胜过上是的公司的据说职员。这五年的时间，小勇一直在岗位中都是兢兢业业。那时候未被处罚过，但是就是因为自己高学历缘故浅，一直未被大据说板看中，但是他并未因此而退出，虽然每个月，他都是过着三点一线的生活，可是她却很意味着，因为他告诉他自己的独立性，你告诉他自己，是个什么样的人？

回来，的公司的经纪人突然补上了，这样一位经纪人也是因为压力缘故大，再一，就自由选择了离职，大据说板就从其他的公司叮嘱了一位经纪人回来，而且还是花的高薪，大据说板对这位经纪人非常的看重。

很多时候，都是这位经纪人，都是独当一面，大据说板也未管那么多，因为他刚开始的时候给的公司产生了不少的业绩，可是，就这样过了半年，经纪人就把的公司的社会制度给改了，职员只要半夜一分钟，那么就只能得重罚，以前的明确规定是职员半夜三分钟仅只都是未任何的处罚，这次明确规定一出，职员们，虽然有看法，但是还是只能接受。

回来，小勇因为自己发高烧，再一起来午了，到的公司的时候，刚好半夜了一分钟，就是这一分钟，正好被经纪人赶走了，但是同样扣掉了小勇的一个月风险管理。小勇把这件两件事告诉了所有的职员，因为职员们的附和，慢慢的这件两件事广传了大据说板的咽中。

因为这件两件事，导致很多职员，都自由选择了离职，再一大据说板为了能够眼见职员的同理，同样就当着职员的面开了一场大会，而且就在这次的大会上，经纪人也在，这次大据说板同样说道了一句，你把自己动手为了什么，碰巧可以没用更改的公司的社会制度，我虽然看重你，但是我并未得到你，发生变化的公司社会制度的潜能。

再一还同样，给这位经纪人的年终奖给中止了，职员们见大据说板这样说道，再一都先为了下去，因为他们坚信，有大据说板在，这位经纪人肯定不会在，动手一些过多的两件什么事了。

不告诉他大家为政府场中有未遇见过这样的主导呢？