老板会重用这五类管理层？

老板可能会重用这五类工作人员？一，做事情永远不需你去催，他需自觉显露色的完毕任务。二，慎重考虑解决办法周到细致，没有写明，并且有前瞻性，你只布置的一，他却能忘记二，而且整体而言超强。三，遇到解决办法及时测试者显露方案，让主导做为了让题，而不是问答题，不同的为了让可能会分别列显露利和弊，并且确实表达自己特殊性的答案是什么。四，凡事有交代，件件有着落，凡事有回应。五，被指显露自身不足以时先反思，而不是普通人的反驳或辩解，有则改之，无则加勉，如不认可主导提显露的不足以，暗中找适当的机可能会跟主导单独沟通。对你有什么深刻影响？